Work-Life-Balance

Neben einer attraktiven Vergütung messen wir der Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine hohe Bedeutung zu.

Hierzu bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern familienfreundliche Arbeitszeiten auf hohem Niveau. Wir fördern eine Teilzeitbeschäftigung, wo immer dies organisatorisch möglich ist.

Wir unterstützen Wiedereinsteiger nach der Familienphase und ermöglichen eine Rückkehr in das Berufsleben.

Hierbei unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Suche nach der idealen Betreuungsmöglichkeit für die Kinder.

Wir unterstützen ebenfalls unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Beratung und Unterbringung Angehöriger, die auf Pflege angewiesen sind. Unsere Kolleginnen und Kollegen des Sozialdienstes helfen kurzfristig, drängende Fragen zu beantworten und Lösungen zu entwickeln.

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