Mein Team. Mein Weg.

Mein Team. Mein Weg.

Die m&i-Fachklinik Bad Pyrmont ist eine renommierte Fachklinik für Physikalische Medizin und Medizinische Rehabilitation mit insgesamt 360 Betten. Seit 1983 geben wir jeden Tag unser Bestes, um mit qualitativ hochwertiger Medizin, Therapie und Pflege die Gesundheit unserer stationären als auch ambulanten Patienten zu verbessern.

Dabei ist unsere tägliche Arbeit geprägt vom engen Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen. Eine motivierende Atmosphäre, eine tiefgehende gegenseitige Wertschätzung sowie das Gefühl der Zusammengehörigkeit macht das Arbeiten bei uns so besonders.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Werden auch Sie ein Teil unseres qualifizierten und hoch motivierten Teams. Begegnen Sie engagierten Menschen und erleben Sie Zusammenarbeit in einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf Sie!
„Erfolg hat vier Buchstaben. TEAM. Denn wir sind nur so gut wie unsere Mitarbeitenden.

„Erfolg hat vier Buchstaben. TEAM. Denn wir sind nur so gut wie unsere Mitarbeitenden.

Dr. Nils Matthiessen, Kaufmännischer Direktor

Über uns

Die m&i-Fachklinik Bad Pyrmont

Die m&i-Fachklinik Bad Pyrmont ist seit über 40 Jahren ein wichtiger Baustein in der medizinisch-therapeutischen Versorgungs- und Behandlungskette der Region Hameln/Bad Pyrmont. Ihren Anfang hatte die Fachklinik im Jahr 1983, damals noch unter dem Namen „Parkklinik“. Heute ist sie eine renommierte Fachklinik für Physikalische Medizin und Medizinische Rehabilitation mit insgesamt 360 Betten. Das medizinisch-therapeutische Behandlungsspektrum umfasst die ambulante und stationäre medizinisch-therapeutische Rehabilitation in den Fachbereichen Orthopädie/Unfallchirurgie, Orthopädische Onkologie, Rheumatologie/Immunologie/Innere Medizin, Geriatrie/Innere Medizin und Psychosomatik.
100
Prozent Teamgeist
300
Betten
340
Mitarbeitende
5000
stationäre Patienten im Jahr

Gute Gründe, die für uns sprechen.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Arbeit und Freizeit: Nutzen Sie Möglichkeiten flexibler Arbeitszeitplanung bis hin zu unbezahlten und/oder verlängerten Sonderurlauben oder befristeten Reduzierungen der Arbeitszeit.

Sonderzahlungen

Zusätzlich zu 12 tariflichen Gehältern erhalten Sie eine fixe Sonderzahlung im November, eine Gewinnbeteiligung (variabel) im Februar sowie eine Erholungsbeihilfe im Juni.

Moderne Arbeitsplätze

Wir gehen mit der Zeit! Damit unsere Patient:innen optimal behandelt werden können, ist uns ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung sehr wichtig.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir lassen Sie nicht alt aussehen! Mit unseren attraktiven Angeboten für Ihre betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Sonderurlaubstage

für Umzug, Hochzeit, ...

Interne / Externe Fort- und Weiterbildungen

Abteilungsabhängig gibt es regelmäßige innerbetriebliche Weiterbildungen und auch Möglichkeiten der Teilnahme an externen Fortbildungen.

JobRad

JobRad macht aus Fahrrädern und E-Bikes Diensträder. Zu Ihrem Vorteil: Sie gewinnen Komfort und schonen den Geldbeutel.

Und vieles mehr!

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